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　　中新网拉萨11月27日电 (张伟)11月27日，西藏那曲市脱贫攻坚成果新闻发布会在拉萨召开，那曲市副市长母兴斌表示，全市所有建档立卡贫困人口全部退出。至此，西藏脱贫攻坚三大“主战场”--日喀则、昌都、那曲已全部宣布脱贫。近年来，那曲市班戈县推行村级牧业经济合作社，牧民们将牛羊及草场作为股份加入合作社，部分牧民开始从事旅游服务、服装加工及运输等行业，收入逐年提高。图为8月3日，班戈县的牦牛群在一片草原湿地中觅食(资料图)。　江飞波 摄《西藏自治区“十三五”时期脱贫攻坚规划》指出，上述3地集中了全区75.2%的贫困人口，多种致贫因素叠加，是西藏脱贫攻坚的“主战场”，要求实行差异化政策，把资源、政策要素向重点贫困区域集中。图为8月11日，西藏那曲市聂荣县色庆乡杂玛多种经营合作联合社根据城乡消费群体差异化需求，创新研发的果酱布丁酸奶、真空酥油等产品摆放在货物架上。色庆乡统筹全部28个行政村的合作社，通过政府引导、民众参与模式成立合作联合社，建立了完整的牧业全产业链，5座牧场总面积超过6万亩，牲畜近3000头，畜产品日加工能力5000斤，直接带动200多名牧民就业(资料图)。

　　当然，落到具体的选人用人环节上，不管是行政机关，还是企事业单位，要彻底斩断和有效预防“裙带关系”，明确和落实好回避制度，都是核心环节之一。今年国家公务员考试对于“亲属回避”制度的进一步明确，正是探索从源头预防“近亲繁殖”的积极实践。事实上，当前从中央到地方都把斩断“近亲繁殖”链条，作为选人用人一个重要工作着力点。如，各级纪检监察机关加强对选人用人领域的监督检查，特别是在国有企事业单位招聘中，涉及领导亲属的，严格执行回避制度。也就是说，在招聘环节就通过执行回避制度来厚筑隔离墙。以公务员考试为例，从“逢进必考”的执行，到不断完善和明确报考上的“亲属回避”制度，其实都是为预防“近期繁殖”“裙带关系”，确保选人用人上的公平公正做加法。因为只有这些源头把关环节落实了，预防用人腐败、斩断“裙带关系”链条，才能事半功倍。习近平总书记曾指出，选人用人不当是贪腐源头之一，选错一人，为害一方。 “近亲繁殖”不仅严重损害选人用人上的公平，腐蚀政治生态，也容易对人才形成“逆淘汰”，最终伤及企业、单位乃至国家治理现代化进程。对之，再怎么重视都不为过。国家公务员考试中的“亲属回避”制度越来越明确和规范，就是一种好的示范，其他领域和各级地方招聘也应因地制宜，作出相应的规范跟进，真正让用人回避制度在行政机关、企事业单位招聘中，成为标配和铁律，为“近亲繁殖”“裙带关系”釜底抽薪。

　　在职场当中的人，每个人都希望自己将来能够升职加薪。因为事业还是一个人人生当中比较重要的一件事情。那么除了要通过自己的努力以外，还可以通过其他的一些方法来进行帮助和调整。